丨会员部版权商务拓展助理 

招聘数量：1人

岗位职责：

1.负责动态追踪音乐市场，发展唱片公司、版权公司、音乐工作室、独立音乐人等成为协会会员，达成新会员签约目标。

2.独立完成商务洽谈、需求沟通、合同签订与执行的工作，以及日常会员服务、会员及会员作品宣传、会员关系维护的工作。
3.负责协调和处理会员与会员之间的版权冲突、会员与非会员之间的版权纠纷等。
4.配合协会其他部门的许可、结算、维权等工作。
5.参与组织会员大会、理事会等会务工作。
6.完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1.大学本科及以上学历，有音乐公司、音乐平台同类工作经验者优先。
2.对著作权法和音乐行业有深入的了解和认识，考虑问题周全，有音乐行业商务资源、了解音乐版权业态者优先。
3.具备良好的商务谈判能力和人际关系处理能力，情绪稳定，能够与各方建立和维护良好的合作关系。
4.具备一定的公文写作能力。
5.工作严谨细致，执行力和责任心强，善于团队协作，有一定的项目管理能力。
6.熟练使用各种办公软件，如Word、Excel、PPT等，能够进行高效的文档处理和数据分析。

请将个人最新简历发送到hr@cavca.org邮箱，邮箱标题标注应聘岗位名称和姓名。

---

丨广播表演权部互联网商务运营助理 

招聘数量：1人

岗位职责：

1.对接数字音乐、短视频、网络直播等互联网平台，负责歌曲入库、数据回收等运营相关工作。
2.配合业务需要，完成行业调研、信息收集等工作。
3.监测互联网平台使用协会管理歌曲的侵权情况，配合完成维权诉讼相关工作。
4.对接版权管理系统的产品研发、功能设计、数据整合、日常维护等工作。
5.拓展互联网平台或其他相关使用者使用音乐的场景，并与其建立联系，开展合作。
6.撰写部门各项工作所需材料。
7.配合协会领导或其他部门完成协会布置的各类工作任务，与各部门沟通协作。

岗位要求：

1.对音乐有浓厚兴趣，对数字音乐、短视频、直播等互联网平台有一定的了解，有音乐版权商务运营、音乐版权法律从业经验者优先。
2.对《著作权法》和著作权集体管理制度有一定了解，并愿意在音乐著作权方向持续深耕。
3.具有优秀的协调、沟通能力、学习能力，较好的文字写作能力。
4.良好的团队协作精神，认真负责，严谨细心，执行能力强。
5.熟练掌握Word、PPT、Excel等办公软件，Excel精通者优先。
6.全日制本科以上学历，具有较好的英语口语和书面表达能力，专业为知识产权或音乐商业管理相关专业者优先。

请将个人最新简历发送到hr@cavca.org邮箱，邮箱标题标注应聘岗位名称和姓名。

---

丨数字化建设项目主管 

招聘数量：1人

职位描述：

1.根据协会数字化转型需求，健全和完善协会信息化系统的管理体系；
2.完成协会各个业务部门系统需求调研，提出数字化改善方案，并跟进落地实施；
3.在信息化系统建设项目中，协调相关部门以及软件外包商，完成各系统研发以及迭代升级工作，并追踪效果；
4.负责信息化项目的实施、运行、维护以及软硬件的检查等工作；
5.负责协助大数据系统的推广落地与实施，收集监控相关数据指标提供改善建议，推动系统的更新完善；
6.负责协助部门内曲库等数据资料整理，并提供系统化方案，改善运作效率；
7.与相关业务部门建立良好的协同合作关系，解决工作中的问题；
8.完成领导交办的其他相关工作。

岗位要求：

1.统招硕士以上学历，计算机或理工类专业毕业；
2.3年以上工作经验；
3.有企业信息化数字化转型经验；
4.有需求分析，需求管理，项目管理，外包方管理经验，有团队管理经验优先；
5.责任心强，学习能力强，沟通组织协调能力强，承压能力强。

请将个人最新简历发送到hr@cavca.org邮箱，邮箱标题标注应聘岗位名称和姓名。